Tekst vergroten


Doorwerken is maatwerk

Wil je de kennis en ervaring van je seniore medewerker blijven benutten, of heb je op een later moment de expertise nodig tijdens een project of tijdelijke drukte? Uitzendbureau 65plus is sinds 1975 de onbetwiste uitzendspecialist van AOW-gerechtigde medewerkers. Via 65plus kan je jouw AOW-gerechtigde medewerker(s) in blijven zetten.

Of heb je zelf als AOW-gerechtigde medewerker interesse om door te werken bij je huidige werkgever, nu of op een later moment? Vul dan het onderstaande webformulier in en wij nemen contact met je op voor een vrijblijvend advies. Uiteraard kan je ook meteen zelf vrijblijvend contact opnemen met onze hr-specialisten: zij informeren en adviseren je over onze diensten op basis van jouw wensen.

Voordelen voor werknemers

Wil je graag bij jouw huidige werkgever doorwerken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd? Maak kennis met het gemak van 65plus! Dan kan je vertrouwen op de volgende voordelen:

  • Jouw (uitzend)overeenkomst wordt ondergebracht bij 65plus
  • De afdracht van alle werknemerspremies en zaken zoals pensioen worden volledig voor je geregeld
  • Je ontvangt dezelfde arbeidsvoorwaarden als medewerkers met een gelijke of gelijkwaardige functie
  • Je hebt recht op loondoorbetaling bij ziekte conform cao
  • Je krijgt vrije dagen en vakantiegeld automatisch uitgekeerd
  • Via jouw online account zie je gemakkelijk jouw loonspecificaties en jaaropgaven in

Voordelen voor werkgevers

Doorwerken via 65plus biedt werkgevers én werknemers diverse voordelen. Maak kennis met het gemak van 65plus! Werkgevers kunnen rekenen op de volgende pluspunten:

  • Flexibele inzet van ervaren AOW-gerechtigden
  • Personeels- en salarisadministratie wordt door ons uit handen genomen: volledig ontzorging
  • Ook de juridische werkgeversrisico’s worden overgenomen door 65plus
  • Meerdere jaren flexibele inzet van jouw medewerker mogelijk
  • Dit alles tegen een zeer scherp tarief

 

 

Het DNA van onze kandidaten

Ontdek de meerwaarde van 65plus

  • Kennisoverdracht

    De direct en flexibel inzetbare krachten zorgen voor waarborging van kennisoverdracht.

  • Recente werkervaring

    De 65-plussers zijn kort geleden nog actief geweest als professional, op tactisch, strategisch en/of operationeel niveau.

  • Kostenbesparend

    Je kunt rekenen op scherpe tarieven door een lagere loonsom.

Meer weten? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op.